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在搜索引擎上查找“忆融速配”，可以看出公司的宣传十分老到，百度排名站、百度知道、各种贴吧、公众号、微博等平台都有其广告。一篇所谓证监会官员、某市委宣传部副部长为其武汉分公司站台的文章仍赫然可见，文章写道：“法忆科技武汉分公司自成立以来，不仅在互联网配资行业上表现优异，更是积极落实监管政策，获得行协多项荣誉。希望法忆科技武汉分公司借公司更名契机，在国内配资行业的良好环境下，继续发挥公司优势，不断改革创新，发展成为武汉保险行业合资寿险公司的标杆”。然而就是这样一篇错漏百出的文章，堂而皇之地出现在数家正规网站上，为其提供信用背书。蔡先生表示，他当初就是看了这篇文章，误以为法忆科技是一家有官方背景的大公司。目前，蔡先生已整理好所有资料，向警方报案。

尚筱表示作为各自领域的行业领导者，宜人财富与信安将在资产配置、数字财富管理解决方案、养老金管理等方面展开全面合作，充分发挥各自专业与资源优势，围绕大众富裕人群的养老金融和投资需求，引入专家资源着重开展对宜人财富养老金融专业人才的培养，寻求多领域的共赢发展，促成中国养老金融创新实践的落地，带动国内养老金融行业的成长。

针对后市，从配置角度出发，招商证券指出，市场对于军工行业改革预期正持续升温，今年有望成为各项改革政策的落地之年，如军品定价机制有望更加合理化。对于产业链下游的主机单位而言，本身对上游配套企业具有较强议价能力，定价机制改革有望进一步提升其盈利能力。在基金对军工行业配置仍低，行业估值明显回落的情况下，招商证券认为可沿着以下三条主线布局：首先是航空装备产业链中下游龙头，持续推进改革的标的；其次是通过资产证券化不断纳入优质资产，带来估值降低的部分标的；最后则是估值明显低于行业平均水平，业绩增长确定的标的。

新华人寿共计拥有33.4万名个险营销人员，月均举绩人力17.1万人，同比增长2.6%；月均举绩率53.6%，同比提升0.5个百分点。对此，多位业内人士表示，现在行业总体的人力，不会再像前几年那样高速增长。一方面，人口老龄化，劳动力需求紧张，就业渠道更多；另一方面，2017年以来，保险营销员队伍持续扩张，但业务发展放缓，新单增速不及代理人增速，营销员产能出现下滑，营销员收入受到影响。

尽管房地产市场进入深度调整期，龙头房企去化率也在下降，但房地产企业的分化仍在加剧。昨日，据中国指数研究院监测，2018年前10个月，销售破千亿元房企增至24家，碧桂园突破6000亿元大关。分阵营来看，销售额超千亿元的企业有24家，其中碧桂园、恒大与万科3家企业销售额均值为5325.9亿元，同比增长率均值为18.9%，碧桂园突破6000亿元大关至6124.3亿元；1000亿元-4000亿元的企业共21家，销售额均值为1617.2亿元，同比增长率均值为62.8%，其中，中梁、正荣、金茂、金科、富力五家企业本月首次跨入千亿元阵营。500亿元-1000亿元的企业有21家，销售额均值为670.4亿元；100亿元-500亿元的企业销售额均值为306.6亿元；TOP100房企门槛升至207.2亿元。

其中，除续期保费拉动外，健康险等保障类产品高增速是推动四家A股上市保险公司寿险保费持续改善的主要原因。不过，其亦面临新业务价值率、营销员队伍增长承压等问题。健康险竞争日趋激烈事实上，寿险与财险公司的不同主要在持续发展能力上。从续期保费上看，寿险公司发展到一定阶段后，主要业务增长不是依靠首年保费，而是续期保费，评判一家寿险公司是处于创业还是成熟阶段，主要看续期保费在总保费中的构成。